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公司招聘主播发布悬赏职位操作攻略(手机端)!

什么是悬赏职位?


悬赏职位是,公司可以通过设置悬赏赏金吸引主播自己或其他主播和星探推荐主播投递职位。帮助公司拓展主播人才自荐和推荐渠道,让更多的主播和星探为公司推荐主播资源。


一、悬赏推广职位说明:

1. 按需付费:赏金推广职位无需预付款,主播求职者投递后,公司自主选择查看某份简历(可预先展示形象照片等信息),确定查看某份简历时支付相应赏金即可,不占用公司资金。

2 . 资金明确:赏金发放记录明晰,每份赏金都必须公司确认后才会发放,公司若长时间停滞不进行下一步流程确认,系统才会根据个人申请自动判断是否发放赏金。

3 . 流程严控:为防止赏金流程因为某一方原因出现停滞,系统会自动在48小时限进行判断,个人预定期限内未回应状态下,公司可取消赏单,剩余赏金将会自动归还至企业赏金账户,公司可自主提现。


二、悬赏推广职位公司设置流程:

1、必须是公司账号登陆才可发布悬赏推广职位。

2、公司账号必须已发布普通招聘职位。


第一步:登陆企业账号选择职位管理-全职管理-发布职位


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第二步:选择要发布悬赏的职位点击-我要推广-悬赏招聘


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第三步:选择悬赏推广设置悬赏赏金


1、投递赏金、面试赏金、入职开播赏金设置均不得低于1元。

2、申请条件设置:总共有4个选项,工作经历、教育经历、项目经历和形象照片,4个选项可以全部选择也可以任选其中几项。公司可以根据自己招聘需求,要求主播自己或主播和星探推荐的主播资源简历中需要必须填写以下哪些信息。


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第四步:网站首页悬赏职位展示


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三、企业处理个人求职用户(主播)自荐或星探推荐主播人选领赏,企业操作流程

1、查看求职主播简历,点击我的-职位管理-悬赏推广职位-悬赏职位管理-查看简历

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2、支付悬赏费用。此费用将按照查看简历、面试、入职开播的顺序发放给求职主播。如主播不合适,公司可取消放弃。详细请参考上文第一项《悬赏推广职位说明》。

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3、邀请求职主播面试

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4、求职主播或星探推荐主播人选确认接受面试邀请后,并已参加公司面试,公司需要登录确认求职者已面试。

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5、求职者确认已面试后,公司需要登录确认求职者已面试。如求职者符合公司要求,就可以选择发放入职开播offer。

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6、求职者确认接受公司的入职开播offer后,确认入职。企业需要登录账号确认求职者已入职。

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7、所有流程均有详细记录展示

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流程结束

提示:如果在面试或求职中出现分歧,推荐人和企业都是可以申请仲裁。网站管理员会以公开、公正和透明原则处理该事件。